先进职工演讲稿(精选6篇)

先进职工演讲稿(精选6篇)
时间:2024-10-05 22:37

  先进职工演讲稿【一】:

  尊敬的各位领导、亲爱朋友们:

  大家好!我叫___,来自__机械总公司。首先,请允许我代表__机械全体员工,将最诚挚的祝福送给您,祝您身体健康,万事如意!今天我演讲的题目是《我们是亮丽风景线》。

  __机械总公司自成立到今天,已经两个年头了。回顾这两年来的创业历程,不禁心潮澎湃:以张__总经理为代表的新领导班子上任后,对原企业进行了全面整顿、提高、发展。张__总经理还进行了大刀阔斧地体制改革,唱响了一个主旋律,奏响了三步曲,重点抓好党员、团员、妇女三支队伍的建设,提高了女职工的待遇,特别是内部市场化运作以后,公司还特别为我们女职工施展才华提供了广阔的空间,从而涌现出了许多“创新女状元”、“工作质量女秀才”、“铁匠好妈妈”等巾帼英雄,我们女职工用自己的汗水和付出,抓住了创新这个“灵魂”,抓住了质量这条“命脉”,撑起了双星机械的“半边天”,为企业的发展做出了巨大贡献。

  谁说女子不如男?就说我们的“安装花木兰”魏京娟吧,她是安装车间历史上第一位女班长,由于机械行业属重工业的特殊性,刚上任时,车间职工非常不理解,说什么的都有,一个女职工领着一群男职工干“铁匠”活,太不成体统了,再说,哪有女职工当钳工班长的事呀,但是,面对重重困难,小魏没有退缩,她说:男职工能干得,我女职工同样能干得到,还要干得更好、更强!小魏说到了也做到了,过去,她们班总是拖车间的后腿,小魏上任后,她们班的质量、产量连续3个月保持车间第一名,男职工心服口服了,“真是巾帼不让须眉啊!”但是,有付出才有收获,有谁知道,在荣誉的背后小魏付出了多少心血!为了完成生产指标,小魏经常带领班组人员加班加点,经常连续一个月每天工作长达13个小时。记得有一次加班,正赶上小魏的爱人上夜班,年仅8岁的女儿又被单独反锁在家里,凌晨1点钟,女儿在家里打通了小魏的手机:“妈妈,你快回来吧,我饿了,我害怕!”小魏的心像刀割一般,泪水潸然而下……

  再说创新女状元”孙有萍吧,橡机研究所在第一次设计大平板硫化机时,许多男设计员都不敢接,这时,孙有萍主动请缨,接下了这个“烫手山芋”,由于是第一次设计,需要查资料、比对数据,做大量的前期工作,孙有萍废寝忘食,一干就是十几个小时,每天下班回家都早已是万家灯火……孙有萍顾不上家更顾不上孩子,每次回家总看到孩子睡着了,小脸蛋上还满是泪痕。孩子经常天真的问她:“妈妈,你是不是不要我了?”她只能满怀愧疚的把孩子亲了又亲。“儿子,谁让妈妈是双星人呢!”孙有萍的付出也得到了巨大的回报:在这次攻关设计中,孙有萍做出了连男职工也望而止步的惊人之举,对大平板的横梁进行了大胆创新,每件降低成本1500元,提高劳动效率20%以上,创出了巨大的效益。

  还有许多以女职工的名字命名的操作法:像“云霞加工定位法”、“刘云齿箱装配法”、“玉芬吊装法”也是克服了重重困难而创新的。这些就是我们最可敬、最可爱的“铁匠妈妈”,她们没说什么豪言壮语,她们没做惊天动地的大事业,但是,她们却用自己的实际行动,改写了机械行业女职工不被重视的“历史”,为机械总公司的发展增添了亮点,带动了公司的快速发展,掀开了一个新的篇章,机械总公司从最初每月平均500万元的产值,到今年4月份突破了1600万元的大关。这说明,__机械的市场之路越走越宽,我们__机械的女职工在市场路上也越走越有劲!

  市场无止境,管理无句号。未来的道路任重道远,我们女职工要团结一致,携手并肩,共创双星伟业!

  先进职工演讲稿【二】:

  尊敬的领导,评委、亲爱的同事们:

  大家好,我是来自金城生物的陈英雯,今天我演讲的题目是《追梦》。

  闲云潭影日悠悠,物换星移几度秋。我们在星光灿烂下倾听时代的钟声,我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光。多少次,我们心潮难平;多少次,我们辗转难眠;多少次,我们期盼有加。仰望星空,历史的星光依然闪烁!岁月悄然转动不息的年轮,太阳热情地点燃生命之火。暑往寒来,斗转星移,弹指一挥间,金城集团已走过了团结奋进的五十个春秋。

  在这充满生机和希望的季节里,我们迎来了金城集团五十周岁的生日。慢慢地翻开金城集团这五十年发展的辉煌画卷,静静地回想这筚路蓝缕的一万八千多个日日夜夜,聆听着那沉稳有力的铿锵歌声,我们仿佛置身那辉煌灿烂的光辉历程,与所有金城人一同感受追梦之旅的艰辛与甘甜。

  五十年,可谓漫长,也可谓短暂。说其漫长,是因为五十年披荆斩棘,金城人用坚持与付出一步一个脚印地诉说着企业成长的;说其短暂,是因为一切似乎发生在昨天,一幕一幕清晰地展现在我们眼前。从平房到高楼大厦,从工地施工到集团化运营,从开拓市场到战略投资,从山区到北上广……这是一段充满创业艰辛的历程,它带给我们的是一份甘之如饴的辛苦,一份引以自豪的成就和一份难以忘怀的记忆。

  我是一个活泼开朗,性格外向,对未来充满无限遐想与期待的女孩,而且是一名地道的淄川人,在很早就听说了金城,听长辈们讲述那些关于金城的故事。哥哥是金城人,记得在哥哥家里,他骄傲地放给我看金城的宣传片,这更加加深了我对金城的憧憬,如今,我也成为金城的一名员工,我深感自豪。

  人生,也许有着太多的选择。选择了高山,也就选择了坎坷;选择了宁静,也就选择了孤单,我们这些来自不同地方的年轻人都选择走进金城,加入这个大家庭。我们选择了金城,选择了拼搏,所以我们都是幸运的。

  初期,领导在我工作生活各方面给予教诲和关心,而同事们则更像兄弟姐妹们一样相互帮助、关爱。在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。作为新员工,我很珍惜现在拥有的工作,我知道珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,一定不能抱着无所谓的态度,需要拿出责任意识与担当意识,真正为我们共同的家付出,努力将自己个人的发展与企业的发展相统一,与企业同呼吸、共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。

  都说积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以心有多大,舞台就有多大,心态决定一切。我会用最积极的心态、端正的思想去处理每一项工作,我坚信只要思想不滑坡,办法总比困难多。作为新员工的我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,多向有经验的老员工学习,使自己尽快地进入角色,独立高效地完成各项工作!

  人都是有梦想,有追求的,特别是作为金城人,大家为了一个共同的梦想日夜奋战在自己的岗位上,"全力以赴"、"一丝不苟"、"兢兢业业"……太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事们,但没有一个能尽表其中之内涵。正是因为生活在这样一个优秀的集体中,有这么一个大家庭,我们的梦想才会在这里扬帆起航。因为我清楚地认识到,在一个优秀的集体中,自己也将会变得优秀。

  五十载的辛勤耕耘,半世纪的努力拼搏,回首五十年的风雨历程,期间的艰辛与困苦,绝非笔墨可以述完。金城前辈们在探索中前行,在创新中发展,金城人满怀激情,用深情和汗水书写着激昂的青春,将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。从昔日的东坪人民公社建筑工程队到今天的金城集团,金城人一步一个脚印,创造着一个又一个属于自己的辉煌。

  是啊,采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?金城前辈们风雨同舟五十年。而我呢,而我们呢?我们是不是应该更多地贡献自己的力量,不光是为金城注入新的力量,也是为我们自己的未来打拼出一片天地;是不是应该把目光放得更远,不断提高眼界,不光是为金城开拓视野,更为我们自己不做井底之蛙;是不是应该不断提升自身素养和才能,不光是为金城争光,更为我们自己不断成长、更加坚强。

  同事们,一滴水,只有融进大海,才会有波涛澎湃的壮美,我们既然选择了前方,就不拍风雨兼程,让我们用智慧和勇气去开拓进取,去追求超越,为了我们那同一个梦想,以安全为船,规章为桨,乘着奋斗的风帆,畅游在金城这片大海上,向着我们明天的幸福,扬帆起航。

  最后,祝各位领导、同事们事业蒸蒸日上,祝愿金城的明天更加灿烂辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  先进职工演讲稿【三】:

  尊敬的各位领导、亲爱朋友们:

  大家好!我叫,来自机械总公司。首先,请允许我代表机械全体员工,将最诚挚的祝福送给您,祝您身体健康,万事如意!今天我演讲的题目是《我们是亮丽风景线》。

  机械总公司自成立到今天,已经两个年头了。回顾这两年来的创业历程,不禁心潮澎湃:以张总经理为代表的新领导班子上任后,对原企业进行了全面整顿、提高、发展。张总经理还进行了大刀阔斧地体制改革,唱响了一个主旋律,奏响了三步曲,重点抓好党员、团员、妇女三支队伍的建设,提高了女职工的待遇,特别是内部市场化运作以后,公司还特别为我们女职工施展才华提供了广阔的空间,从而涌现出了许多“创新女状元”、“工作质量女秀才”、“铁匠好妈妈”等巾帼英雄,我们女职工用自己的汗水和付出,抓住了创新这个“灵魂”,抓住了质量这条“命脉”,撑起了双星机械的“半边天”,为企业的发展做出了巨大贡献。

  谁说女子不如男?就说我们的“安装花木兰”魏京娟吧,她是安装车间历史上第一位女班长,由于机械行业属重工业的特殊性,刚上任时,车间职工非常不理解,说什么的都有,一个女职工领着一群男职工干“铁匠”活,太不成体统了,再说,哪有女职工当钳工班长的事呀,但是,面对重重困难,小魏没有退缩,她说:男职工能干得,我女职工同样能干得到,还要干得更好、更强!小魏说到了也做到了,过去,她们班总是拖车间的后腿,小魏上任后,她们班的质量、产量连续3个月保持车间第一名,男职工心服口服了,“真是巾帼不让须眉啊!”但是,有付出才有收获,有谁知道,在荣誉的背后小魏付出了多少心血!为了完成生产指标,小魏经常带领班组人员加班加点,经常连续一个月每天工作长达13个小时。记得有一次加班,正赶上小魏的爱人上夜班,年仅8岁的女儿又被单独反锁在家里,凌晨1点钟,女儿在家里打通了小魏的手机:“妈妈,你快回来吧,我饿了,我害怕!”小魏的心像刀割一般,泪水潸然而下……

  再说创新女状元”孙有萍吧,橡机研究所在第一次设计大平板硫化机时,许多男设计员都不敢接,这时,孙有萍主动请缨,接下了这个“烫手山芋”,由于是第一次设计,需要查资料、比对数据,做大量的前期工作,孙有萍废寝忘食,一干就是十几个小时,每天下班回家都早已是万家灯火……孙有萍顾不上家更顾不上孩子,每次回家总看到孩子睡着了,小脸蛋上还满是泪痕。孩子经常天真的问她:“妈妈,你是不是不要我了?”她只能满怀愧疚的`把孩子亲了又亲。“儿子,谁让妈妈是双星人呢!”孙有萍的付出也得到了巨大的回报:在这次攻关设计中,孙有萍做出了连男职工也望而止步的惊人之举,对大平板的横梁进行了大胆创新,每件降低成本1500元,提高劳动效率20%以上,创出了巨大的效益。

  还有许多以女职工的名字命名的操作法:像“云霞加工定位法”、“刘云齿箱装配法”、“玉芬吊装法”也是克服了重重困难而创新的。这些就是我们最可敬、最可爱的“铁匠妈妈”,她们没说什么豪言壮语,她们没做惊天动地的大事业,但是,她们却用自己的实际行动,改写了机械行业女职工不被重视的“历史”,为机械总公司的发展增添了亮点,带动了公司的快速发展,掀开了一个新的篇章,机械总公司从最初每月平均500万元的产值,到今年4月份突破了1600万元的大关。这说明,机械的市场之路越走越宽,我们机械的女职工在市场路上也越走越有劲!

  市场无止境,管理无句号。未来的道路任重道远,我们女职工要团结一致,携手并肩,共创双星伟业!

  先进职工演讲稿【四】:

  尊敬的领导,各位同事们:

  大家好!

  我是___,实在是感觉非常荣幸能够在__这里工作,来到__这里的一年多的时间了,在这里我也是感觉非常的有意义,这次被公司评为先进员工,我真的感觉非常的荣幸,这段时间在工作当中我更加有动力了,作为公司的一名先进员工,在工作方面我确实感觉非常的有意义,每天在工作当中我也是做的比较好,这给我的感觉是很好。

  同事们在工作当中我们应该认真一点,对自己的工作认真,很多时候这也是很大的提高,作为一名职工我们应该好好的去做好相关准备,做一名优秀的员工还是应该主动的去做好自己的本分工作,在这段时间的工作当中我也一直保持着认真,我知道我应该要保持一个良好的态度,在公司这么久的时间了,我真心感觉在工作当中还是应该调整好心态,近期在工作当中我深深的感受到了这一点,作为一名员工我还是要对自己各个方面负责一点,我也知道以后在以后的工作当中必须有端平好心态,要认真的去做好自己分内的职责,既然成为了__的一员我们就应该做好这些准备。

  作为一名优秀的员工就应该要有足够责任心,首先要重视自己的工作,把自己的事情做好是最基本的,毕竟工作是应该有的态度,作为一名先进员工这一点是一定要做好的,我们应该对自己要求高一点,我们应该抱有一个感恩心态,公司的福利一直都是不错的,对我们员工也是非常的好,我们应该要努力工作汇报,我们一定要凝聚在一起,做好工作,把公司利益放在前面,以后在工作方面这这对我而言是非常有意义的,这段时间我确实是要做好这一点,平时在工作当中我们不要取得一点点成绩就沾沾自喜,一定要调整好心态,虚心的学习,只有让自己调整好心态才能够把工作做的更好,做一名敬业的员工前提是需要厚重的责任心,平时努力一点,这是非常的重要的。

  今年的工作还是比较多的,这一年马上就结束了,所以剩下的时间还是应该努力一点,为公司争取更多的利益,这也是我们__员工应该有的心态,在以后工作当中我们要先严格要求自身,把自身能力先提高了,认真去积累,成为一名先进员工这一点是毋庸置疑的,是公司给了的机会,我感激公司培养,让我们一起努力吧。

  先进职工演讲稿【五】:

  尊敬的各位领导,各位同行们:

  大家好!

  相信参与这次演讲活动,将是我人生的有益体验。我叫__,____年10月荣幸地加盟中国移动,现在永和营业部供职。

  今年,中国移动将“正德厚生,臻于至善”这两句话作为企业的核心价值观,值得我们每位移动员工深思.“正德厚生,臻于至善”出自我国古代文献《尚书》和《大学》之中。“正德厚生”,是《尚书·大禹谟》记载的帝舜和大禹在讨论如何治理国家对白中的话。大禹对帝舜说,您时常说的“德惟善政,政在养民”,我认为就是正德,利用,厚生,唯和。大禹阐述的治国思想得到了帝舜的高度赞扬。按照《中庸》的说法,“正德”就是尽人之性,以正人德;尽物之性,以正物德。此处的“德”,是指事物的属性;正,意为使事物的属性平正,不偏斜。治理天下,“正德”置于首位,是“利用”、“厚生”的前提,既正人德,又正物德,方能利用自然资源,达到使人们生活富足、人际和谐之目的。古代四书中的第一本《大学》开宗明义的一句:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”意思就是,成年人为学的根本在于修明自身,用自己学问的道和德的成就,亲近人民并为之服务,最终达到完美的境界。“正德厚生,臻于至善”在表达上言简意赅,其寓意则深远旷达,传承着中国深厚的底蕴,又凸显了现代进取精神。

  治国如此,经营一个企业也是如此,我想,集团公司提出这个,它既体现了中国移动的独有特质,又阐释了中国移动的历来信仰。“正德厚生”,是中国移动的行为责任规范与社会责任的宣言,表达了对自我的最高要求,充盈着对自身的严格责任意识。“臻于至善”,是一种永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神,中国移动从以“创无限通信世界、做信息社会栋梁”的企业使命,到“成为卓越品质的创造者”的企业愿景,预示着中国移动,正加快脚步,实现成为同行业乃至所有企业的公认典范.

  作为一名普通员工,在公司从优秀迈向卓越的进程中,我将以创新的工作理念,塌实,吃苦、精益求精的工作态度;亲切和蔼的工作方式;面向客户,提供更好更优质的服务。将企业“正德厚生、臻于至善”的核心价值观及理念,带入日常的每项工作中,,把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上。实践证明:爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的体现。敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受和人生体验。表现在工作中就是勤奋和主动,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、任长霞……,他们就是那种把工作当作人生追求,把创新当成精神享受的那种人。其实,就在我们中间也有许多和他们相似的人,如果他没有他们的爱岗敬业,没有他们对事业的执着和专注,那么每年各项经济指标和企业发展目标的完成,简直是不可想象的。

  目前,中国移动正以前所未有的速度前发展。新知识、新技术、新的营销方式、新的服务理念,向我们员工提出了新的要求。我们要养成终身学习习惯。向员工学习,同行是最好的老师。向用户学习,把用户的意见作为改进工作的忠告;向竞争对手学习,用他人之长补我所短;向兄弟营业部学习,互通有无、及时改进。总之要博采众长,合理消化,有效利用。

  敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。“正德厚生臻于至善”正是广大移动人内在信仰与精神的最佳体现。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!

  先进职工演讲稿【六】:

  尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们,同志们:

  大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表演讲。今天我演讲的题目是“开拓创新,顽强拼搏,做优做强农村合作银行”。跨进20__年,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农村合作银行员工,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,发展农村合作银行金融事业,做优做强农村合作银行金融产业是我的毕生追求和人生价值所在。我的座右铭是:顽强不息,努力拼搏;不达目的,决不罢休。

  在当前金融市场竞争激烈的情况下,农村合作银行要获得生存的机会,发展的空间,决不能再固步自封,必须改革创新。相对于工行、中行、建行、农行等国有商业银行,我们农村合作银行势单力薄,更要有一种危机感。我国伟大思想家孟子说过“生于忧患,死于安乐”的,如果我们农村合作银行满足于眼前,无忧无虑耕种一亩三分地,那我们农村合作银行就会逐渐枯萎,就会伤失生存的资格,被历史的洪流无情淘汰。我们农村合作银行要有危机感,要认识到“信贷增幅有限、息差缩小、中间业务收入增长乏力,资产质量风险上升的异常严峻生存环境,要以“背水之战”的勇气突破重重围困,开辟新的道路,发展新的前景,创造新的业绩,实现我们农村合作银行在新形势下的宏伟目标,走向光辉的明天。我省农村合作金融系统提出“一条道路,两场革命”的战略思想就是体现了这种精神,是我们农村合作银行的指路明灯,跟着它走,就能实现我们的目标,到达光辉的彼岸,描绘出崭新的画图。

  “一条道路”,就是我们农村合作银行要走做优做强之路,只有做优做强了,才有我们农村合作银行的地位,侪身于全国金融之林;才有我们农村合作银行的发展,创造可观经济效益;才有我们农村合作银行员工的幸福生活,奔向光辉明天。“两场革命”是“战略转型革命”和“科技信息革命”。“战略转型革命”是农村合作银行走做优做强之路的根本手段,不转型,意味固守一隅,绝无发展前途,只会萎靡消亡。战略转型就是开辟新的阵地,获取新的战机,为我们农村合作银行打一个新天下,实现做优做强目标。“科技信息革命”是农村合作银行做优做强之路的强大支撑,是运用当今世界最先进的信息化技术助推我们农村合作银行发展,用人类高智慧的结晶圆我们农村合作银行做优做强的梦。“一条道路,两场革命”形成“一体两翼”的格局,构成内在统一、相辅相成的辩证关系,为我们农村合作银行发展奠定思想认识,指明前进道路,提供工作动力。

  要做优做强我们农村合作银行,必须开拓创新,把我们农村合作银行从传统发展方式逐步转变到符合现代银行发展要求的科学发展方式,把发展的方向从主要追求做大转向全面做优做强;发展的重心从主要追求发展规模和速度转向注重全面发展和持续效益;发展的途径从主要依靠要素投入和数量扩张转向依靠体制机制优化、系统资源有效配置和科技进步;发展的内容从以行社各自发展为主转向激发行社各自活力和统筹全系统发展并重。做到开拓创新,才能使我们农村合作银行脱胎换骨,旧貌变新颜,进一步增强我们农村合作银行核心竞争力,更好地服务于“三农”和中小企业,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

  要做优做强我们农村合作银行,我们每个农村合作银行干部员工必须顽强拼搏,象“春蚕”吐尽青丝,象“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,勇攀高峰,创造辉煌。我们要树立服务意识,优化服务理念,淋漓尽致地发挥“灵活、快捷”的优势,为“三农”和中小企业提供优质服务;发挥我们的聪明才智,流淌我们的辛勤汗水,保持“寸土必争”的昂扬斗志,实干加巧干,体现强大竞争力,迸发强大战斗力,艰苦创业,深入基层,在县域和农村金融市场深耕稳扎,牢牢占据主导地位。我们要做到以人为本,树立现代银行经营理念,充分发挥人力资源的无穷潜力,建立高效顺畅运作的科学体制机制,实现经营管理的最优目标,大幅度提升经营效率和质量。我们要加快金融创新,优化产品结构。以全面推广丰收小额贷款卡为契机,把“丰收”品牌打造成全系统零售业务的主导品牌。结合本地需要,因地制宜、全面推广“丰收小额贷”、“丰收创业贷”、“丰收联存贷”、“丰收农林贷”、“丰收农家乐贷”、“丰收安居贷”等信贷品牌;加大对“丰收”系列品牌的宣传,加大业务品牌的市场推广力度,大力发展丰收借记卡、贷记卡,组织建立覆盖餐饮、旅游、休闲娱乐等行业的全省性银行卡特惠商户网络,以此全面促进我们农村合作银行的业务发展,着力提高业务经营范围,创造良好经济效益。

  要开拓创新,顽强拼搏,做优做强农村合作银行,我们每个农村合作银行干部员工必须具有奉献精神。只有具备奉献精神,我们才能开拓创新,才能顽强拼搏,奉献精神是我们工作动力的源泉,是我们的理想信仰。农村合作银行是我们每个干部员工的家,为了自己家园的持续发展,为了自己家园的幸福美好,我们来到农村合作银行,就是为奉献而来,为奉献而努力,为奉献而奋发,为奉献而工作。世界上最美的词是“奉献”,白云奉献给蓝天,才会那样地飘逸;江河奉献给大地,才会那样地激荡;青春奉献给事业,才会那样的美丽。作为我们农村合作银行干部员工,最美丽,最光彩的是努力,是拼搏,是奉献自己的人生,把自己的一切奉献给农村合作银行,奉献给壮丽的农村合作银行事业,描绘锦绣灿烂的前程!

  我的演讲完了,谢谢大家!

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